【介護職向け】高齢から障害福祉へ転職するだけで給料・夜勤・キャリアが変わる理由

毎日ハードな身体介助や夜勤をこなし、利用者の命を預かる責任の重い仕事をしているのに、給料明細を見てため息をつくことはありませんか。第一生命経済研究所のデータ（2024年）によると、介護職の平均賃金は全産業の平均と比べて大きく下回っています。

年間にして約70万円もの差です。あなたが感じている仕事量と給料が割に合わないという不満は、単なる愚痴ではなく、客観的なデータでもはっきりと証明されています。

長く働けばいつか給料も上がるはずと信じていませんか。実は、介護業界の給与は構造的に上がりにくいのが実情です。国は介護職員処遇改善加算やベースアップ等支援加算などを設けて賃上げを支援していますが、これらはあくまで制度に基づく一時的な手当の側面が強く、施設自体の利益から基本給が大幅に上がり続けるわけではありません。

今の職場で5年、10年と必死に働いてリーダーになっても、月給は26万円前後で頭打ちというケースは珍しくありません。もし環境を変えて、今すぐ月給が3万円上がったと仮定すると、将来的な収入の差は以下のようになります。

給料が上がらない職場で自分には無理と諦めて留まり続けることは、現在進行形で毎月3万円、年間36万円を無駄にしていることと同じなのです。

障害福祉サービスは国からの報酬体系（処遇改善加算など）が手厚く設定されているケースがあり、平均給与が高めの傾向にあります。厚生労働省の令和6年度調査によると、障害福祉サービスで働く福祉・介護職員の平均給与は約32.7万円です。

高齢者介護特有の「夜勤が体力的にきつい」「不規則なシフトでプライベートの時間が取れない」と悩む方には、障害福祉ならではの通所型サービスの多さが魅力に映るはずです。

• 生活介護：
  日中の活動（創作やレクリエーション）サポートが中心で、基本的に日勤のみです。生活リズムを整えやすく、家庭との両立もしやすい環境です。
• 就労継続支援（A型・B型）：
  利用者さんが働くための訓練をサポートする仕事です。身体介助が少なく、日勤のみ・土日休みという好条件の求人も多数存在します。

高齢者介護しかやってこなかった自分に他の仕事ができるのだろうか、と自己評価を低く見積もっていませんか。現場で培った確かなスキルは、障害福祉では喉から手が出るほど欲しがられる武器になります。

• 身体介助の確かな技術：
  移乗、入浴、排泄などの技術は、生活介護やグループホームですぐに頼れる存在として活躍できます。
• 観察力と記録力：
  利用者さんのわずかな体調や表情の変化に気づき、正確に記録する力。これは障害福祉で最重要とされる「個別支援計画」の作成やモニタリングに直結する非常に重要なスキルです。
• 危機対応力：
  急変時の対応や多職種（看護師等）との連携をこなしてきた経験は、新しい現場にも大きな安心感をもたらします。

障害特性が分からない、精神疾患の方への接し方が不安という心理的なハードルを感じるかもしれませんが、心配はいりません。結論からお伝えすると、未経験でも全く問題なく、むしろ歓迎される環境が整っています。

多くの障害者支援施設では、無資格・未経験者を積極的に採用しています。知識や専門用語は入職後のOJTや研修で十分に補うことができるためです。それ以上に、高齢者介護の過酷な現場で身につけた臨機応変な対応力や思いやりの心、感情をコントロールする力といった、あなた自身の人柄や経験値が高く評価されます。

また、働きながら介護福祉士やサービス管理責任者などの資格取得費用を補助してくれる施設も多く、入職後も着実にキャリアアップを目指せる道が用意されています。

無料でここまでしてくれるなんて怪しいと思うかもしれません。しかし、転職エージェントや転職サイトは、人材を採用した施設や企業側から紹介手数料を受け取る仕組みで運営されています。

そのため、求職者である私たちは、求人の閲覧から紹介、面接対策、条件交渉に至るまで、すべてのサービスを完全無料で利用できます。費用は一切かからないので、まずは情報収集や自分の市場価値を知るという目的だけでも安心して活用していただけます。

転職活動を有利に進め、条件の良い求人を逃さないためには、最初から1社に絞らず、転職サイトと複数のエージェントを併用して比較することが鉄則です。

まず大切なのは、登録したからといって必ずしも今すぐ転職しなければならないわけではないということです。まずは転職サイトに登録して、世の中にどんな求人があるのか、給与相場はどれくらいなのかを自分で見て知ることをおすすめします。自分の選択肢を知っておくだけで、心に大きな余裕が生まれます。

そして、本格的に動く際は転職エージェントを2〜3社ほど複数登録して使い分けます。エージェントごとに保有している独自の非公開求人が異なり、担当者の得意領域も違うからです。

登録した後の流れが分からなくて不安、忙しくてやり取りする時間がないという方でも心配ありません。面倒な作業はすべてプロが代行してくれます。

• 無料登録（約1分）：スマホから簡単な希望条件や経歴を入力するだけで完了します。
• ヒアリング・面談：電話やLINEなどで、アドバイザーに現在の不満や希望条件を相談します（話を聞いてもらうだけでも大丈夫です）。
• 求人紹介：希望にマッチした、一般には出回らない非公開求人を複数提案してもらえます。
• 応募・面接対策・職場見学：面接日程の調整や履歴書の添削、面接の練習までサポートしてくれます。事前に職場の雰囲気を確認できる見学のセッティングも可能です。
• 内定・条件交渉：自分では直接言いにくい給与や休日などの条件交渉、入社日の調整も、すべてエージェントが代行します。

転職エージェントは1社に絞る必要はありません。むしろ、A社で好条件の求人を提案してもらい、B社でその職場のリアルな内情を裏取りするといったように、それぞれの強みを組み合わせて使い倒すのが転職成功の鉄則です。

完全無料なので、まずは以下の目的に合わせて複数登録し、情報を比較検討してみましょう。

毎日ハードな現場で頑張っているあなたは、すでに十分なスキルと経験を持っています。今の環境で耐え続けることも一つの選択ですが、少し視点を変えてみるだけで、あなたの価値を正当に評価してくれる場所は必ず見つかります。

転職するかどうかは、今すぐ決める必要はありません。まずはエージェントに登録して、自分の市場価値を知る、あるいは他にどんな選択肢があるのかを知るだけでも、心に大きな余裕が生まれます。

私自身も介護の現場で長く働いてきましたが、外の世界を知ることで気づけたことがたくさんありました。小さな一歩を踏み出した人だけが見える景色が必ずあります。まずは情報収集から始めてみませんか。